职场顾问
推荐全球十大博彩公司排行榜致力于为员工提供, 包括所有教职员工, 有一个公平和尊重的工作环境.
虽然我们希望每个工作日都是积极和富有成效的, 在任何工作场所, 包括布林·莫尔, 有时候挫折, 紧张和冲突发生了. 这样的职场问题可能会在同事之间发生, 教职员工之间, 教员和学生之间, 或者员工和主管之间的关系, 在其他例子中. 当这些情况出现时, 教职员工可以选择自己解决问题，也可以利用学院其他人的帮助.
希望获得他人帮助的教职员工应致电其主管或系主任, 分别, 寻求指导和支持. 如果员工或教职员工不愿意接近他们的主管或系主任(或者他们是问题的根源), 有许多可用的选项.
教职员工可以选择与职场顾问交谈，他们可以提供有价值的倾听, 咨询, 支持和宣传. 职场顾问将扮演以下角色:
- 为讨论工作上的问题提供一个保密的“非正式”场所.
- 提供处理或解决问题的指导.
- 提供信息的资源和选项导航大学的政策和程序.
- 充当调解人, 讨论主持人, 倡导和/或支持解决冲突或解决工作场所问题.
- 在冲突解决或由相应的学院管理人员解决工作场所问题时提供支持.
- 作为第一个联络点，如果教职员工不确定去哪里寻找特定的信息.
员工不需要只咨询工作场所顾问，他们是员工, 教师们也不局限于只咨询一位同事. 关心问题的个人选择他们想要与谁分享他们的关心, 但建议他们不要选择对自己或与此相关的其他教职员工负有直接或最终监督责任的工作场所顾问，以避免给人留下工作场所顾问有偏见的印象.
Staff and faculty may contact 职场顾问 using the information below; there is no shared phone number or email address for 职场顾问.
职场顾问
(Bios详情见下文)
Greg Davis(第二学期)
生物学副教授
gdavis@bearinterestgroup.com
610-526-5089
加布里埃尔·加里
校友/校友参与高级副主任
ggary@bearinterestgroup.com
610-526-5221
爱丽丝Lesnick
终身教授，教育项目主任，全球参与副院长
alesnick@bearinterestgroup.com
610-526-5010
杆马修斯
多媒体协调员
rmatthew@bearinterestgroup.com
610-526-7449
越南王
高级讲师、网球教练
dwang2@bearinterestgroup.com
610-526-7309
Workplace Advisor Bios
爱丽丝Lesnick
- 广泛参与教育领域, 专注于学习, 听, 整合各种观点.
- 在积极倾听方面受过训练/经验丰富, 跨文化沟通, 指导, 冲突的指导, 对话便利化, 和中介.
- 长期的Bryn Mawr社区成员，具有一系列角色和合作的经验.
- Bryn Mawr/Haverford教育项目主任兼终身教授; 负责全球参与的副院长.
杆马修斯
- 他以同情和冷静解决争端的工作而闻名于布林茅尔社区.
- 直言不讳的, 热心的社区激励者, 谁知道面对面交流的真正价值.
- 在切斯特县地区的许多董事会和委员会任职，以促进积极的变化. 例子包括为得不到充分服务的儿童提供服务的组织, youth and adults in the West Chester area; “West Chester Dance Works” community outreach through dance; and other faith-based organizations providing community support to nursing and assisted living facilities, 对老年人和闭门不出的人也一样.
- 担任公共和私人组织的技术顾问.
- 大学社区成员20年了.
- 多媒体及技术服务职员.
越南王
- 第一代移民(自豪地认为自己是船民)和大学毕业生.
- 曾在社区组织和非营利组织工作(例如.g. 城市联盟，4H，社区学习中心).
- 2005年转为全职大学网球教练.
- 体育运动高级讲师，网球总教练.